Recruiter
Dragana Trkulja
Recruitment Partner Consultant bij Van Storm
Omschrijving:
Taken: Verankeren van de visie op QHSE binnen verschillende organisatieonderdelen
Projecten: Ontwikkelen van QHSE strategie & -beleid en het implementeren hiervan binnen de organisatie.
Organisatie: Een landelijke organisatie die verantwoordelijk is voor de energievoorziening van een groot deel van het land en die voorop loopt in de energietransitie.
Belangrijkste vereisten: HBO/WO werk- & denkniveau, minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van QHSE management & strategie, ervaring in changemanagement.
Jouw uitdaging
Als QHSE Business Partner fungeer je als de brug tussen strategie en praktijk. Je daagt managers uit, helpt de organisatie reflecteren en zorgt voor draagvlak bij veranderingen. Jij draagt eraan bij dat de visie op QHSE stevig verankerd wordt binnen één of meerdere organisatieonderdelen. Dit doe je niet alleen door richting te geven, maar ook door collega’s te inspireren en te motiveren om samen de gewenste verbeteringen te realiseren.
Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit. Je beweegt moeiteloos tussen het grotere geheel en operationele details, waarbij je oog hebt voor de complexe wisselwerking tussen veiligheid, milieu en kwaliteit. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden bouw je duurzame relaties op en weet je mensen in beweging te krijgen. Tegelijkertijd durf je grenzen te stellen en managers uit te dagen, zodat zij het beste uit zichzelf en hun teams halen.
In deze rol ondersteun en adviseer je het managementteam, help je hen bij het realiseren van hun doelen en draag je bij aan een continue verbetercultuur. Je houdt de organisatie scherp, stelt kritische vragen waar nodig en werkt samen met collega’s om duurzame impact te maken. Dit alles doe je met energie, lef en een scherp oog voor wat nodig is om een veilige en kwalitatieve werkomgeving te waarborgen.
Wat je gaat doen
- Vormgeven van een organisatieonderdeel op basis van de visie op QHSE, met duidelijke doelen als richtlijn.
- Bijdragen aan de jaarplannen en de ontwikkeling van een organisatieonderdeel, met een stapsgewijze en data gedreven aanpak om de professionele volwassenheid te vergroten.
- Adviseren, coachen en richting geven aan het managementteam om hun effectiviteit en naleving van normen te versterken.
- Functioneel aansturen van consultants om een uniforme werkwijze te waarborgen, concrete acties en verbeteringen door te voeren en een cultuur van continu leren te bevorderen.
Waar je gaat werken
Deze organisatie bestaat uit verschillende bedrijven die samen verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. In combinatie met de huidige energietransitie is dat een prachtige uitdaging. Dat doen ze met de hulp van een grote club professionals. Dankzij deze talenten hebben zij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland.
Om te zorgen dat onze klant de prestaties op gebied van QHSE continu kunnen verbeteren is er een centrale QHSE stafafdeling opgericht. Deze afdeling bestaat uit 130 betrokken en eerlijke collega's, die dagelijks keihard bezig zijn de energietransitie op een veilige en kwalitatief goede manier te realiseren van operatie tot en met beleid.
Wat je meebrengt
- hbo+/wo werk- en denkniveau;
- minimaal vijf jaar relevante werkervaring;
- zeer ruime kennis van en ervaring in changemanagement
- ervaring met managementsystemen;
- kennis en ervaring van veiligheid, milieu en kwaliteit;
- een analytische blik en strategisch talent;
Jouw arbeidsvoorwaarden
- een salaris van € 5900,- tot € 8400,- bruto per maand.
- een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% (o.b.v. fulltime) van je bruto jaarsalaris. Jij bepaalt of je die voor onder andere opleidingen, extra vrije dagen of extra salaris gebruikt.
- het Duurzame Inzetbaarheidsbudget (DIB). Hiervoor krijg je € 500 euro per jaar en die kan je inzetten voor bijvoorbeeld arboproof thuiswerkmeubilair, loopbaanontwikkeling, vakliteratuur, sportabonnement of coaching.
- een eindejaarsuitkering in december van 6% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.
- een carrière bij een koploper in de energietransitie met onbeperkte ontwikkelmogelijkheden.
LinkedIn
